为推动揭阳市人才驿站工作，提升揭阳市人才驿站服务广大企业的能力，努力解决企业用工难题，切实保障企业人才需求，近日，揭阳职业技术学院博士、共青团揭阳市委员会挂职副书记郑骋带领调研组成员到揭阳玉文化人才驿站、揭阳百分珠宝玉器有限公司、老蒋玉雕艺术工作室、经鼎玉器工作室开展走访调研，深入了解企业运营、人才队伍建设方面的需求等情况。同行的还有揭阳市投资控股集团有限公司组织人事部主管王映丽、揭阳职业技术学院专任教师郭敏、揭阳职业技术学院艺术设计教研室主任陈沛捷以及揭阳玉文化人才驿站相关人员。

　到老蒋玉雕艺术工作室调研

　　调研组首先到老蒋玉雕艺术工作室。在展厅参观作品的过程中，了解了《枭尊》&《羊觥》、《月光菩萨》、《孔雀大明王》、《慈航度生》等作品的材料质地、制作技巧、设计理念；在参观工作室及直播间期间，还调研了各部门人员的招聘途径、招聘要求、岗位职责、学历背景以及整体的人员架构等。此外还了解到，该工作室为员工提供的福利待遇相对较好，有食堂、花园、体育活动项目等。当提及人才培养问题时，该工作室表示还需政府领导多关注和帮助，目前主要是以师带徒的模式，希望能多与学校合作，如采取学生到工作室实习的形式，以提高学徒整体的专业性。

到经鼎玉器工作室调研

　　随后，调研组前往经鼎玉器工作室。通过对工作室的调研，调研组对其人员架构、人员招聘、校企交流、人员晋升有了一定的了解。该工作室总共有70余人，其中管理人员4人，师傅占比较大，学徒相对少。人员招聘方面，校招相对社招，较易招聘到优秀的人员；设计人员可通过线上招聘，而雕刻人员基本依靠线下熟人介绍。工作室与广州理工学院、广州美术学院、河北美术学院之间有较为频繁的交流学习，且主要以文化交流为主。此外，针对人员晋升，工作室内部有自己的考核方式，并鼓励他们积极参与职称评审，以不断提高人才队伍质量。

　　紧接着，调研组又到揭阳百分珠宝玉器有限公司。在参观并听取企业人员关于百分玉器广场目前营业状况后，又到玉商集团销售中心的直播销售部察看，在直播现场了解其直播运营情况。该企业还创办了电商培训学校，学员的学习课程结束后会发放结业证书，这有利于进一步提高玉雕师的新媒体运营能力。

到揭阳百分珠宝玉器有限公司调研

　　最后，调研组到揭阳产业园玉文化产业发展服务中心，实地察看了该中心服务大厅、红色书屋、人才驿站、党员活动室、党建联合办公室等功能室，重点了解了人才驿站自成立以来的工作情况、主要的功能与职责、管理运作方式等。

到揭阳玉文化人才驿站调研

　　通过此次调研，调研组深入了解企业的人才配备情况以及各类人才资源的现状，掌握了企业的实际需求和困难。针对企业反映的用工招聘、校企合作、产品销售、培训需求等问题，揭阳玉文化人才驿站将进一步增强服务意识，积极回应企业诉求，补齐企业技能人才短板，破解人才外流难题，寻求多途径营销渠道，为企业纾困解难，积极对接助力企业引才用才，为我市经济社会发展提供人才智力支撑。